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史上最牛掰的管理者培訓,沒有之一!

來源:本站發布時間:2018-07-09 14:30:06 瀏覽:1095

早在毛主席的年代,“腳踏實地”便儼然成了大眾職場上的圣旨式名言。而腳踏實地顯然不僅僅是“慢慢來,一步一步在職位階梯上成長”這么簡單。在這句質樸的話里,執行力才是核心內涵。

長沙恒廣物流是一家很注重培養員工的物流企業。每隔一段時間企業便會選拔數位人才參與到培訓計劃中,而我們部門的一位優秀代表很榮幸的參加了一次很有效果的培訓,并收獲了很多。在今天開早會的時候,很明顯他的狀態發生了很大的改變。從話語中我們不難看出他在這兩三天中的成長。

“我改掉了兩個壞習慣”、“我的人生有了新的目標”、“這次培訓真的很有效”,當同事頂著兩個黑眼圈說出這些話的時候,我忍不住問他:“苦嗎?”,“第一天還是有想放棄的,因為身體和思維你得受到雙重壓迫,但堅持下來覺得這段經歷很珍貴,連工作方向也變得清晰,這也許來源了執行力的提高與對自身極限的突破”,他說了很多,我在這“懇切言語”中了解到了關于這次《管理者素質培訓》的相關內容。

“你不是一個人而是一個團隊” 

在培訓中,他們十分提倡團隊的重要性,因而很多任務都是分小組進行,而在看似平常的組隊作業中往往潛藏著被淘汰的危機,如果你不能帶給團隊一些優勢或者你融入不了一個團隊,you will be out.這其實跟我們平時工作的狀態頗為相似,一個人的業績成果永遠比不上一個團隊業績的影響,而工作之間最少不了的便是團隊的配合。從這個層次上來說,成功運營團隊比做好個人業績對職員的素質與能力要求更高。

“敢于發言者比沉默者更有價值”

職場人都知道,在一個月內公司總會有大大小小的各種會議,而在這類會議中勇于發言者將會更受到領導重視并有機會展示自己。人們常說“十言九錯”這是形容職場建議的一種效率性,就算天資卓絕你的想法也不一定每次收到采納與接受,但不說你就一次機會都沒有。不僅錯過了展示自己的機會,還有可能被懷疑是“碌碌無為之徒”。在培訓中,每天每個人都會分享自己的所得與在職場中的經歷,這不僅使得別人能了解你認同你,更有利于你在真正的職場中敢于說、敢于展示自己!

“如果你想提高必須每天讀一本書”

弘廣人都知道公司是十分注重職員文化素養的提高的。那么為什么要讀書,如果我是一個純技術性的還需要很高的文化素養?答案是肯定的。;作為一個文職,你不僅要讀那些看似飄渺的文字還需要兼顧文章內涵;而作為一位技術人員,你讀書可能更多的傾向吸收內涵。就如這部書來說(這是培訓人員人手一本的),問題背后的問題?什么意思,從標題來看:這是一本鼓勵你思考的書籍,而從內容來看這是提醒你多方面的思考問題,從自己本身思考問題。思考、思考、思考,如果你想獲得更好的發展,學習與思考將是永恒的問題。

“優秀體能條件能讓你的才華得到充分的發揮”

在培訓活動中,同事覺得最有趣的便是集體活動,每天的健身操與集體活動不僅讓枯燥的培訓生活變得生動,也讓他們能長時間保持在一個“醍醐灌頂”的清醒狀態。一群人動作并不整齊,高矮胖瘦都有,卻不影響他們保持一致的決心?!澳阌幸蝗f種功能,你可以征服世界,甚至改變人種,你沒有健康,只能是空談”我很喜歡這句夸張而真實的名言,因為它幽默的告訴我們:體能是工作能力得以發揮的最重要前提。

為什么說這是史上最牛掰的管理者培訓,如果你來恒廣物流見到那些個同事那么一切都將得到解答。而我看到的是:“三天”你成功的被信念洗腦;“三天”你得到了前所未有的體驗,才“三天”也許你的人生便如乾坤般扭轉。這不是夸張,這正是學習中最真實的體驗。

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